2002到2003年间，胡博士组织了一个小组，以美国团队文化建导组织(ICA)的ToP®方法为基础，设计开发了第一个面对企业的《圆桌领导力》建导系列培训课程，小组成员由稳泰公司成员，美国团队建导组织(ICA)与国际建导师协会的一些成员组成。此系列课程用中文完成，注册商标为稳泰建导®，其中加入了中国本土文化的内容，在中国企业界受到欢迎与好评。胡博士与美国、日本及欧洲的咨询与培训业界的同事联系紧密，是美国团队文化建导组织的认证建导师培训师，2006-2008年间曾任国际建导师协会的中国代表。

    在专注于向中国企业倡导参与式管理与建导型领导方式及为跨国公司提供跨文化问题解决的工作之前，胡博士曾任美国跨国教育机构阿波罗国际教育集团的中国区首席营运官(1999-2002)，也曾在中美两国之间做过技术转让及合资的项目。他还曾是加州州立大学的教授及美国乔治华盛顿大学的讲师，并为北京大学和清华大学开设过暑期课程。